Redfive bouwt bedrijfsondersteunende webapplicaties. Hierbij gebruiken wij diverse software en

platformen afhankelijk van de behoeften van de klant. Al onze applicaties zijn ontwikkeld door

eigen medewerkers en de benodigde infrastructuur is in eigen beheer.

Dagelijks starten wij nieuwe uitdagende projecten. Voor bestaande en nieuwe relaties, maar ook

ontwikkelen wij graag naar eigen inzicht om de applicatie daarna aan te bieden aan geïnteresseerde

organisaties. Deze projecten worden veelal ontwikkeld bij onze vestiging in India en aangestuurd vanuit ons hoofdkantoor in Nederland (Woerden). RedFive heeft forse groeidoelstellingen geformuleerd en werkt hard om hier invulling aan te geven. Om dit echter goed onderbouwd te stroomlijnen, zoeken wij een student HR om deze groei op HR gebied in goede banen te leiden.

Verantwoordelijkheden

Een belangrijk onderdeel is het personeelshandboek daarnaast de strategische personeelsplanning,

ontwikkeling van medewerkers, medewerkertevredenheid onderzoek, opzetten rapportage systeem HRM

kengetallen, analyseren en verwerken van gegevens en de daarmee gepaard gaande investeringen. Dit

houdt in dat de reguliere p&o procedures in kaart gebracht moeten worden, correspondentieformulieren

opgesteld worden zoals personeelsmutatieformulieren, beoordelingsformulieren, ontslagbrieven, etc.

Functie-eisen

- Je volgt de HBO opleiding Personeel & Arbeid;

- Je bent accuraat, zelfstandig en kan goed omgaan met vertrouwelijke informatie;

- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;

- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Wij zijn Redfive

Redfive neemt graag de zorgen uit handen. Dit doen wij door nauwe betrokkenheid bij, of het geheel uit

handen nemen van alle elementen die horen bij het proces. Wij verzorgen het ontwerp, het schrijven

van een functioneel ontwerp, de ontwikkeling, het testen, de hosting en wij bieden zeer service gericht

support op al onze diensten. Door de juiste inzet van development, hosting en consultancy ondersteunen wij onze relaties.

En dat gaat heel goed; De Redfive organisatie groeit gestaag. Wij zijn trots op de mooie opdrachtgevers,

maar om te kunnen blijven groeien willen wij ons team versterken.

Kom jij ons helpen deze groei te verwezenlijken?

Laat ons weten wat jij in je mars hebt om dit te verwezenlijken en stuur dan je CV naar ronald@red5.nl

onder vermelding van "Stagiaire HR". Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ronald de Jong op: 088-8885500.